Лариса Ханина: «Воронежцы не должны быть заложниками отношений между работодателем и медучреждением!»

Руководство Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ призывает организации нашего региона не ограничивать работников в правах на получение пособия по временной нетрудоспособности.

С 1 июля в России были введены новые листки нетрудоспособности. Их размер увеличился до альбомного листа, изменился механизм заполнения - в бланках можно писать только заглавными печатными буквами, делать исправления сотрудникам медучреждений запрещено. Дело в том, что бюллетени машиночитаемые и компьютер не воспримет никакие зачеркивания.

С момента перехода на новые бланки больничных листов Воронежское отделение Фонда социального страхования ведет активную разъяснительную работу - для медиков и страхователей проводятся семинары, где им объясняют, как надо заполнять листки, организована «горячая» телефонная линия. Разработана и бесплатно передана в медицинские организации программа для заполнения листков нетрудоспособности с помощью печатающих устройств.

Однако, как это уже заведено в нашей стране, все нововведения приживаются крайне тяжело. За три месяца по региону зарегистрировано около десяти процентов испорченных бланков листков нетрудоспособности от общего количества выданных медицинскими учреждениями.

- К сожалению, очень многие вещи происходят из-за излишней бдительности работодателей, - отметила на пресс-конференции в «Комсомолке» Лариса Ханина, исполняющая обязанности управляющего Фондом. - А страдают сотрудники, которые не могут вовремя получить пособие. В случае возникновения сомнений в правильном заполнении листка нетрудоспособности лучше обратитесь в соцстрах. Вполне возможно, что этот листок можно оплатить. Ведь люди не должны становиться заложниками отношений между работодателем и медучреждением.

Как подчеркивают в ФСС, очень большой процент испорченных бюллетеней связан с тем, что воронежцы не могут сказать, как правильно называется их организация.

- Работодателям обязательно надо довести до сотрудников сокращенный вариант наименования организации, - подчеркнула Галина Иванова, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. - А пациентов хочу попросить: получая бюллетень, тщательно его проверьте, в случае обнаружения ошибок (в фамилии, имени и пр.), сразу обращайтесь к должностному лицу, например, к заместителю главного врача. Будет лучше, если вы обнаружите ошибки, находясь в медучреждении, а не когда сдаете в бухгалтерию и вас заставляют идти в поликлинику и опять все переоформлять.

В то же время наши гости подчеркнули, что в cоцстрахе крайне удивляются, когда слышат, что лучше отказаться от новых больничных и вернуть старые.

- Бланки нетрудоспособности, которые действовали у нас еще с 1937 года, давно уже морально устарели, - подчеркнула Лариса Ханина. - Старые бланки было легко подделать, врачу приходилось всю информацию вносить вручную. Введение нового бланка - это дань XXI веку, веку современных технологий. При условии печатания сокращается время на заполнение бланка, и можно больше уделить внимания пациенту.

- К тому же у новых листков есть дополнительные водяные знаки защиты, так что возможность подделки практически исключена.

Развенчали представители и миф, что новые больничные очень дорогостоящие. Откуда-то пошли слухи, что они стоят чуть ли не семьсот рублей и за порчу бюллетеней медучреждения и врачей ждут огромные штрафы. Эта информация не соответствует действительности. Все лечебные учреждения бланками обеспечены, и за то, что их приходится переписывать, никаких санкций соцстрах применять не намерен.