Дарить тепло

Но что означало бы ее отсутствие в нашей жизни в условиях нашего, не всегда ласкового, климата?

Огромные теплопотери предприятий всех сфер в осеннее-зимний период и, как следствие, энергетический и промышленный кризис. Если думаете, что я преувеличиваю, просто попробуйте представить себе любую теплотрассу без термоизоляции в тридцатиградусный мороз. Именно о ней и о людях, которые ее делают, наш сегодняшний рассказ.

Немного истории...

Тамара Владимировна Звычайная- Волкова - личность хорошо известная в нашей области. И не только потому, что у нее заметная, красивая фамилия и женщин - руководителей такого уровня у нас совсем немного: организация, возглавляемая ею, стоит в ряду первых в нашем региональном строительстве по праву, выполняя работы любой сложности на самом высоком уровне. Елецкое ООО «Стройтермоизоляция», генеральным директором которого она является, по числу работников не очень крупная организация, но по объемам деятельности она одна из первых в области в своей сфере.

Тамара Владимировна родом из Полтавы, училась в Краснодаре, получила распределение в Елец, который тоже стал для нее родным: здесь родились ее сын и внучка, здесь она начала свой трудовой путь простой изолировщицей 4-го разряда, дойдя постепенно до высокой ступени руководителя. Кому-то данный сюжет может показаться похожим на сказку о Золушке, однако это далеко не так: путь ее не мановение волшебной палочки, а дорога, наполненная трудом, длиною в жизнь: мастер участка, старший инженер проектно-сметной группы, прораб и лишь после всего этого - директор и генеральный директор.

Именно ей в «пылающие девяностые», в эпоху всеобщего развала, пришлось вести борьбу за выживание своего дела и сохранение коллектива предприятия, во многом начиная почти с нуля. Что такое ООО «Стройтермоизоляция» сегодня? Это собственная крепкая производственная база, мастерские по переработке тонколистового металла, складские помещения, новый административный корпус, это постоянная модернизация производственного процесса и значительные средства, вкладываемые в оснащение и переоснащение и большой и обширный портфель заказов.

С таким коллективом хоть на край света...

...и географии

Среди заказчиков ООО «Стройтермоизоляция» - организации разного профиля: кирпичные заводы «Тербунский гончар», его собрат в подмосковном городе Киржачи ООО «Винербергер Кирпич» во Владимирской области, РОЭЗ «Тербунская» (завод по производству антибиотиков, противораковых лекарственных средств), ОАО «Очаково» в тех же Тербунах, ОАО «ДСК» и «Завод пусковых двигателей» в г. Липецке, сахарные заводы «Отрадненский» в Орловской области, Добринке, Пензенской области и ближайшем будущем - в родном Ельце.

Давно мечтала Тамара Владимировна попробовать возможности своего коллектива и на крупном промышленном производстве, каковым является НЛМК - и ее мечта осуществилась: ООО «Стройтермоизоляция» получило важный и почетный заказ на производство работ на строительстве седьмой доменной печи. В былые времена такой крупной стройке присвоили бы статус всесоюзной, в наше время на смену пафосу пришла негромкая сложность современных производственных задач.

- К подготовке по проекту домны № 7 мы подошли со всей возможной ответственностью, - говорит Тамара Владимировна. - В первую очередь мы арендовали в Липецке площади для мастерских и хранения материалов, что было прежде всего необходимо для того, чтобы начать работы, производство которых возглавил руководитель нашего липецкого филиала Сергей Михайлович Покачалов. Все люди трудились с самоотдачей, но все же особо хочется отметить работу бригады изолировщиков-жестянщиков под руководством В.И. Коврыгина и отдельно жестянщиков А.И. Лебедева и А.С. Зубова. Выполнен очень большой объем работ, связанных с тепловыми коммуникациями, насколько хорошо - покажет время, но уверена, что нареканий и рекламаций по нашей части не будет.

Источники уверенности

Как известно, вера горами движет, но что в данном случае стоит за этой фразой? Прежде всего отличный коллектив из 80 человек, большинство из которых - изолировщики и жестянщики четвертого и пятого разрядов, а восемь человек имеют высший, шестой разряд, специалисты среднего и высшего руководящего звена. Эти сотрудники имеют хороший опыт и проверены временем и делами, но наряду с этим производится и постоянный подбор и обучение новых, молодых и талантливых работников. Коллектив прекрасно осознает свои главные задачи: выполнять работы на высоком качественном уровне и в установленные сроки. Строительство не просто формальный механический набор функций, а творческий процесс, основанный на постоянном поиске новых технологий и форм работы. Именно так и подходит к своей работе коллектив ООО «Стройтермоизоляция»: творчески, ответственно, виртуозно выполняя работы на любом объекте и в любом здании. Кроме того, в организации совершенно отсутствуют такие печально известные явления, как текучесть кадров и прогулы. В пору становления, в начале девяностых, эти застарелые проблемы казались трудноразрешимыми - а на сегодняшний день об этом не идет даже и речи.

На сумме всех этих субъективных факторов и зиждется авторитет предприятия.

«Всякий труд вознагради, удача»

Эту поэтическую строчку я привожу здесь, конечно же, не случайно: пришло время поговорить и о наградах за многолетние, напряженные труды. Наградами этими отмечен как весь коллектив, так и его руководитель. Вот некоторые из них.

2010 год - ООО «Стройтермоизоляция» стало победителем областного конкурса в номинации «Лучшая строительная, монтажная специализированная организация с численностью работающих до 100 человек». Наряду с этим организация заняла 170-е место в рейтинге более чем 646 тыс. производителей изоляционных работ с присвоением статуса «Лидер экономики России-2010», в связи с чем Тамара Владимировна была награждена почетной наградой «Звезда экономики России» 3-й степени. А в этом году почетному строителю России, ветерану труда - генеральному директору ООО «Стройтермоизоляция» Тамаре Владимировне Звычайной-Волковой присвоен диплом «Руководитель года-2011».

На своем руководящем посту, помимо производства, она занимается и активной благотворительной деятельностью, оказывая помощь детям-инвалидам и малоимущим семьям, спонсируя проведение спортивных мероприятий, выделяя средства на восстановление и ремонт храмов. Уверен, что делает это она не в целях саморекламы, а от чистого сердца, но все равно приятно, что ей по праву присвоили награду «Меценат столетия». И думаю, что главные награды у предприятия и его руководителя еще впереди.

После работы

«Ответственный, компетентный, грамотный, требовательный руководитель, специалист, мастер своего дела»... А теперь давайте посмотрим, какой человек кроется за этими высокими формулировками.

По свидетельствам близких, в быту Тамара Владимировна простая, внимательная, обаятельная, любознательная женщина и, несмотря на свою загруженность, прекрасная мама и бабушка. То немногое свободное время, которое ей остается после работы, она обычно посвящает посещениям местного драматического театра, рукоделию и цветам.

Этот последний простой факт позволяет узнать о человеке больше, чем можно почерпнуть из иных рассказов: цветы окружают ее повсюду - дома, на даче, в рабочем кабинете, создавая особую атмосферу теплоты и уюта.

В старой бардовской песне есть такие строчки: «Слава богу, мой дружище, есть у нас враги, значит, есть, наверно, и друзья». Красиво сказано, только это не про нее: врагами она, по ее собственному признанию, так и не обзавелась. Зато друзей - множество, потому что всю жизнь, с самых первых шагов на работе, ее окружала атмосфера любви и участия, благодаря которым она состоялась и как человек, и как работник.

28 июля этого года Тамара Владимировна отметила свой 60-летний юбилей. Поздравить ее с этим событием приехали друзья и партнеры со всего региона, поздравительные адреса поступили от руководителей всех уровней. Хочется пожелать этой удивительной женщине всего самого светлого человеческого, что есть в нашей жизни: на работе - освоения новых горизонтов и легкой руки, в домашнем кругу - новых внуков, успехов всем близким и - много-много новых цветов.

Реклама.