По высшему разряду

Эта организация возникла в 1991 году, в последние дни СССР, и в текущем году она отмечает свой 20-летний юбилей. Поэтому других времен, кроме сложных, она не знала, и тяготы постсоветских времен являются для нее привычным делом. «Тогда всем было трудно, и нам тоже», - говорит генеральный директор Александр Викторович Черемисин.

А с другой стороны, наверное, это даже хорошо, что не пришлось перекладывать старые советские рельсы на новый манер: «Промстройизоляция» сама осваивала новые законы рынка, не надеясь на чью-либо помощь и поблажки. Поэтому сегодня она твердо занимает свою нишу, имеет безупречную репутацию и твердо стоит на ногах. Занимается она всеми видами изоляции (кроме гидро-), а именно: термо-, хладо- и звукоизоляцией.

Хотя фирма и работает периодически на объектах гражданского строительства, основным профилем для нее является строительство промышленное. Среди ее заказчиков - различные промышленные предприятия, хладокомбинаты, сахарные заводы, предприятия пищевой промышленности, котельные, а главное, Новолипецкий комбинат, почти все объекты технического перевооружения которого построены с ее участием. Это просто объяснимо: объемы работ на гражданских объектов несравнимы с промышленными. Иногда поступают предложения поработать в других регионах, но приходится отказываться: дома работы выше крыши, как говорит генеральный. Тем более что в организации работают около 100 человек, это количество Александр Викторович считает оптимальной для своего профиля. Седьмая доменная

ОАО «Промстройизоляция» уже около 15 лет тесно сотрудничает с НЛМК и имеет там безупречную репутацию, по-этому о тендере на участие в работах на седьмой домне речь даже не шла, оно получило этот заказ априори, ведь за все время сотрудничества со стороны заказчиков в адрес исполнителей работ не поступило ни единой рекламации. Конечно же, липчане были не единственными в своем роде: здесь трудились организации и из Ельца, и из Россоши (Воронежская область), и из других мест, потому что в сфере термоизоляции не существует крупных фирм - такие громадные заказы редки, к слову, домны не строились в России около 30 последних лет. Нашим изолировщикам достались такие участки, как трубопроводы с различными энергоносителями на теплогазовых эстакадах, УТЭЦ, различные РОУ, паропроводы, воздухоподогреватели Калугина, электровоздуходувная станция, очень емкие в плане объемов. Работы начались в 2008 году и продолжаются по сей день. В ответ на вопрос, почему они еще не завершены, Александр Викторович ответил так:

- Не хочется обижать коллег, но придется сказать, что многие считают себя профессионалами, берутся за сложные заказы, а нам потом приходится за ними доделывать и переделывать. Поэтому и график работ у нас такой: зашли, вышли, потом снова зашли и снова вышли... И в связи с этим трудно дать точную сумму освоенных средств, могу сказать только приблизительно: на данный момент это около 100 млн. рублей. По объему затраченных материалов картина такая: в ходе работ по изоляции на комплексе 7-й доменной печи было израсходовано около 100 вагонов утеплителя, десятки тысяч квадратных метров оцинкованной стали, вычерченной и обработанной вручную, возведено более 7 тыс. квадратных метров строительных лесов.

Как бы то ни было, но, невзирая на трудности и неувязки, которые возникают в процессе любого строительства, тем более такого грандиозного, липецкая «Промстройизоляция» своим участием в нем вписала в книгу своей истории новую яркую страницу.

Будни большой семьи

- Источник наших успехов в работе, конечно же, - высококвалифицированные кадры: 60% наших изолировщиков имеют высший разряд, остальные приближаются к ним. Мне хочется особо отметить таких работников, как Машков Евгений, Киселев Алексей, Иноземцев Сергей, Пушилин Николай, Гриднев Сергей, Артюхова Вера, Сушкова Людмила. Более половины наших рабочих - молодые люди, которых подготавливаем и обучаем мы сами на собственной базе, ведь учебных заведений, готовящих работников по нашему профилю, в области сейчас нет.

Кроме того, мы произвели полную реконструкцию производственного цеха, сделали неплохой апгрейд (улучшение) по технике. Понятия текучки у нас не существует в принципе, напротив, есть очередь из желающих попасть к нам на работу. Главный стимул - это высокая зарплата и социальный пакет, а также уверенность в завтрашнем дне. На рабочих площадках надсмотрщиков мы не держим, они нам просто не нужны. Если человек работает хуже, чем может, саботирует, ленится, то коллектив сам отторгнет его, как здоровый организм отторгает вирус. Не чужда нам и благотворительная деятельность, стараемся посильно помогать нуждающимся по мере своих возможностей. Наша репутация позволяет нам чувствовать себя уверенно: пакет заказов укомплектован до середины будущего года.

В английском языке существует такое понятие: «self-made man», что переводится как «человек, который сделал себя сам». В данном случае оно полностью применимо к ОАО «Промстройизоляция», только уже на коллективном уровне.

Реклама.