ЛЗСК - это звучит гордо!

Сегодня Липецкий завод светопрозрачных конструкций - не просто торговая марка, а брэнд, определяющий направление движения в будущем. Продукция мощной отечественной компании - окна ПВХ, алюминиевые конструкции, вентилируемые фасады, рольставни, автоматические ворота, охранные автоматические системы (и это далеко не полный список) - давно пользуется широкой популярностью за пределами Липецкой области, практически повсеместно в европейской части страны.

О новой продукции предприятия, участии в решении проблем энергосбережения мы узнали из беседы с руководством компании - председателем совета директоров группы компаний ЛЗСК «Оконные системы» Александром Козиным и гендиректором ООО ЛЗСК «Оконные системы» Валерием Липилиным.

«Новый завод - это шаг в будущее»

- Александр Сергеевич, как складывается год для вашей компании, все ли удается?

- Мы уверены в своих силах. Хотя жизнь вносит свои коррективы. Но надо уметь находить оптимальные решения даже при неблагоприятных ситуациях. Сегодняшний рынок вялотекущий, показал свою слабую волатильность (статистический показатель, характеризующий тенденцию изменчивости цены. - Авт.), но мы адаптировались к внешним условиям, у нас идет заметный рост. Достаточно хорошие показатели в июле, и август будет результативным - мы не видим причин для пессимизма и беспокойства. Предстоящее в августе этого года открытие - это первый этап, подразумевающий установку высокотехнологичной линии по производству энергосберегающей продукции (аналогов в России нет) с производительностью 800 единиц в сутки. Таким образом, общая производственная мощность двух заводов - около 2000 изделий в сутки. В октябре 2011 мы переходим ко второму этапу строительства в ОЭЗ «Липецк», это будет еще одна линия по производству ПВХ (около 800 изделий в сутки) и современная линия по производству закаленного стекла. В наших планах - ежегодно открывать по одному заводу в каждом крупном городе России.

- Готово ли, по-вашему, население перейти на новые стандарты энергосбережения?

- Люди всегда с недоверием воспринимают что-то новое, непривычное. Мало просто принять закон об энергосбережении, очень важно проводить и широкую разъяснительную, агитационную работу, использовать СМИ. Ведь воплощение закона в жизнь пойдет куда быстрее, когда люди почувствуют реальную выгоду на примере собственного кармана. Зимой мы фактически топим улицу - фасады наших зданий, остекление не соответствуют сегодняшним технологическим параметрам. Другого пути, кроме как перестать расточительно тратить энергию, у нас нет, здесь надо менять подходы. В решении этой проблемы значимость выпускаемой нами продукции весьма показательна. К слову, проектировщики ЛЗСК рассчитали, что использование энергоэффективных стеклопакетов снижает ежемесячные расходы на эксплуатацию здания примерно на 30%.

- Новая продукция - это и немалые траты, встают вопросы окупаемости, баланса цена-качество…

- Любая продукция, отвечающая современным технологическим требованиям, несколько отличается по цене. Но ровно настолько, насколько население способно оценить ее преимущество. Конечно, можно поставить более дешевый продукт, который быстрее окупится. Но, сэкономив 2 тысячи рублей, в перспективе потерять уже десятки тысяч рублей. Баланс цена-качество всегда труден. Важно отстроить систему производства - контроля качества на всех его этапах, управления логистикой, бизнес-процессами. Немало значит эффективная работа с поставщиками, грамотно выстроенные партнерские отношения.

- Как остро ощущается конкуренция?

- Она чувствуется тогда, когда оба противника - конкурента одинаково слабы или сильны. В стадии становления жесткость конкуренции ощущалась. Когда же бизнес-компания уже сложилась и у нее появился мощный потенциал, то конкурентная среда только помогает. Мы просто нашли свой путь развития, создали мощную производственную базу. Залог успеха нашей компании заключается в постоянном внедрении инноваций в производство и обеспечении уровня сервиса, не имеющего аналогов на рынке. Как новатор в области разработки оконных технологий, ЛЗСК ориентируется на интеллектуальное сочетание факторов энергоэффективности, безопасности и комфорта.

- Александр Сергеевич, что бы пожелали строителям в канун профессионального праздника?

- Не унывать, строить качественно, на перспективу, удерживать баланс цена-качество, следовать новым стандартам энергосбережения. Чтобы построенные здания своим красивым архитектурным обликом радовали глаз, а возводимое жилье было комфортным и уютным!

Новые производственные мощности ЛЗСК в ОЭЗ «Липецк».

«Наша продукция - это гарантия качества»

- Валерий Александрович, с начала года в нашей стране вступил в силу Закон «Об энергосбережении…». Какова вовлеченность предприятия в его выполнение?

- Тенденции энергосбережения мы следовали и раньше, а сейчас в этой программе принимаем самое непосредственное участие. Наш весомый вклад в нее - это новая продукция - оконные профили KBE_88 с повышенным коэффициентом сопротивления теплоизоляции. Оконная система с шириной коробки 88 мм задает новый стандарт энергоэффективности и полностью соответствует всем климатическим зонам России по теплоэнергосбережению. Наши изделия можно поставить в любое помещение на любой объект.

- А есть ли рекламации на вашу продукцию?

- Абсолютное условие для нас, приоритет - это качество наших изделий. Но я покривлю душой, если скажу, что брака нет, просто его доля мизерна. Как и любые технические изделия, наши окна нужно правильно эксплуатировать, обязательно проводить техобслуживание, что зависит уже от потребителя. Главное для нас - интересы клиента, и мы решаем его проблемы с минимумом проволочек. У нас имеется гарантийный сервис (бесплатный ремонт и сервисное обслуживание в течение пяти лет) и платный, подразумевающий ремонт всех (!) видов пластиковых окон от любых производителей. Время полного устранения рекламации по Липецку и области составляет два часа, по регионам России - 24 часа.

- Каков уровень вашего предприятия в рыночных реалиях? Многие обыватели по-прежнему считают, что любая продукция, выпускаемая «там», на Западе, лучше.

- Это стереотип, который себя уже изживает. Наша продукция, к примеру, ничем не отличается от западной, ведь технология и оборудование на предприятии немецкие. Работать россияне умеют, и западным коллегам есть чему у нас поучиться. По культуре производства, качеству продукции, отношению людей к своей работе и отношению предприятия к своим сотрудникам в нашей компании установлена высокая планка. У предприятия большая социальная программа для своих работников, включающая помимо государственных гарантий и дополнительные - оплата лечения, выплаты к рождению ребенка, знаменательным событиям, беспроцентные займы, дотации на столовую и ряд других. Мы открытая компания, всегда готовы и делиться опытом, и перенимать его, расти и совершенствоваться и, идя в ногу со временем, даже в чем-то его опережать.

В преддверии Дня строителя поздравляю всех, кто причастен к строительству, с праздником с пожеланием всего наилучшего. Хочется, чтобы у нас было больше строек, больше объектов социальной направленности, чтобы представители строительной отрасли были всегда востребованы.

Реклама.